Små misstag kan leda till stora bötesbelopp

Om en anställd gör något som bryter mot Arbetsmiljöverkets föreskrifter hjälper det inte att arbetsgivaren följt reglerna och har ett omfattande systematiskt arbetsmiljöarbete. De ekonomiska konsekvenserna kan ändå bli stora trots påvisade förmildrande omständigheter. En anställd hos medlemsföretaget LIAB Plåtbyggarna utförde en snabb justering på sin lunchrast samtidigt som Arbetsmiljöverket utövade tillsyn på arbetsplatsen. Den […]