Att forma sin egen arbetskraft

Till skillnad från många andra medlemsföretag har småländska Wäxjö Plåt och Montage AB inga problem med nyrekrytering. I snart ett decennium har plåtslagarelever från den lokala gymnasieskolan gjort sin praktiska utbildning hos dem, och de flesta fortsätter karriären här efter studenten. – Jag vet att man har stora problem med rekrytering på plåtslagerier runt om […]

Praktikanterna bygger Pogab

”Hela vår verksamhet bygger på att ta emot och lära upp praktikanter. Utan dem skulle vi inte ha kommit så här långt”. Det säger Mathias Mattsson vd på Pogab, ett av Västsveriges största plåtslagerier med 40 anställda. Att ta emot praktikanter och lärlingar kan för vissa kännas som ett stort och krångligt steg och något […]

Att lyckas locka unga till yrket

Nyrekrytering är ett av branschens stora bekymmer – det vet alla. Men det finns några medlemsföretag som har lyckats riktigt bra med att locka unga personer till yrket. I en artikelserie under våren ska vi följa dem och ta del av deras erfarenheter och råd. Först ut är KG Hjelmgrens Plåt i Norrköping där medelåldern […]