Att forma sin egen arbetskraft

Till skillnad från många andra medlemsföretag har småländska Wäxjö Plåt och Montage AB inga problem med nyrekrytering. I snart ett decennium har plåtslagarelever från den lokala gymnasieskolan gjort sin praktiska utbildning hos dem, och de flesta fortsätter karriären här efter studenten. – Jag vet att man har stora problem med rekrytering på plåtslagerier runt om […]

2025 måttar vi inga tak på plats

Den pågående pandemin tvingar fram nya lösningar. Det gör att appar, AI, drönare och Siri kan få större betydelse för plåtslagare framöver. Coronapandemins ”hålla avstånd” och ”stanna hemma” har lett till en forcerad digitalisering inom de flesta yrken. Det gäller även plåtslageribranschen. Vi frågade därför några i den yngre skaran av plåtslagare eller blivande plåtslagare, hur […]

Våga ge någon en chans!

Vägen från sjukvården i Tunisien till ventilationsbranschen i Sverige var lite krokig. Men nu är Amir Belhassen en stolt ventilationsmontör i Göteborgsregionen. Det han uppskattar mest med yrket är utvecklingsmöjligheterna. För 11 år sedan flyttade Amir Belhassen från Tunisien till sin svenska flickvän i Sverige. Som utbildad sjuksköterska hade han jobbat inom vården, men för […]

Praktikanterna bygger Pogab

”Hela vår verksamhet bygger på att ta emot och lära upp praktikanter. Utan dem skulle vi inte ha kommit så här långt”. Det säger Mathias Mattsson vd på Pogab, ett av Västsveriges största plåtslagerier med 40 anställda. Att ta emot praktikanter och lärlingar kan för vissa kännas som ett stort och krångligt steg och något […]

Digitala möten och pappersfigurer räddar plåtundervisningen

Pappersfigurer, Youtubefilmer och videokonferenser är några av de lösningar som landets plåtslageriutbildningar har tagit till i Coronakrisen. Vi lät fyra gymnasielärare ge sin bild av de utmaningar och lösningar som uppstått under våren. Nobelgymnasiet i Karlstad, Wendesgymnasiet i Kristianstad, Stockholms byggtekniska gymnasium i Stockholm och Bromangymnasiet i Hudiksvall har alla liknande situationer på grund av […]

Att lyckas locka unga till yrket

Nyrekrytering är ett av branschens stora bekymmer – det vet alla. Men det finns några medlemsföretag som har lyckats riktigt bra med att locka unga personer till yrket. I en artikelserie under våren ska vi följa dem och ta del av deras erfarenheter och råd. Först ut är KG Hjelmgrens Plåt i Norrköping där medelåldern […]

Bra drag i ventilationsbranschen!

Behovet av nyutbildade ventilationsmontörer är större än någonsin. Nu breddas rekryteringskampanjen ”Bra Drag” för att nå fler – och få fler att söka sig till yrket. Plåt & Vent Magasinet berättade i våras om kampanjen ”Bra Drag”, en satsning från PVF Yrke & Utbildning för att få fler att välja en yrkesbana som ventilationsmontör. Annika […]

Hur får vi balans på arbetsmarknaden?

När jag skriver denna ledare sitter jag på flyget hem från Spanien och är fylld av energi från årets styrelse- och strategiinternat med förbundsstyrelsen. I år var septembermötet (över en helg) förlagt till Santara Resort i Gran Alacant, Spanien. Väl där gjorde vi en nulägesanalys och genomlysning av förbundets produktportfölj. Vi arbetade också fram förslag […]

Sandra ska locka fler till ventilationsbranschen

Fler ventilationsmontörer behövs. Och fler tjejer! I Malmö står Sandra Danielsson, ambassadör för PVF Yrke & Utbildning, i startgroparna för att ge sig ut bland skolelever och berätta om sitt yrke. “Det är ett jättebra jobb, jag älskar det.” Tidigare arbetade Sandra Danielsson i butik. Dagarna såg ofta likadana ut och rutinerna var många. Förbereda, […]

”Ambassadörernas arbete är jätteviktigt – vi behöver nytt folk”

Som arbetsgivare märker Marcus Däumichen precis som många andra företagare ofta bristen på plåtslagare. Därför var det ett lätt beslut att låta en av sina anställda arbeta som ambassadör för PVF. Som ambassadör för PVF Yrke & Utbildning representerar man branschen och har en viktig roll i rekryteringsarbetet. Man kan till exempel besöka skolor runt […]